Ирина имеет более 17 лет опыта работы в корпоративном HR и более 10 лет в роли лидера функции

До Empart Ирина строила свою карьеру в сфере HR и стратегического развития и организации в FMCG и B2B индустриях на рынке Казахстана и Центральной Азии .

Ирина обладает хорошим пониманием Казахстана и Центральной Азии с точки зрения культурного и бизнес контекста.