Кез-келген қиындықты шешуге дайын мықты команда

Топ-менеджерлерді бағалау мен дамытуға, басқару командаларының тиімділігін арттыруға назар аударады. Көшбасшылықты бағалау және дамыту, CEO сабақтастығын жоспарлау, басқару топтарының тиімділігін арттыру, жеке және командалық коучинг бойынша танымал сарапшы. Ұйымдастырушылық тиімділіктің белгіленген деңгейіне қол жеткізуге және болашақтың сын-қатерлеріне дайын болуға мүмкіндік беретін дағдыларды жетілдіру үшін ол ұйымдардың жоғары лауазымды тұлғаларымен жұмыс істейді.  Басқарушы топ мүшелерінің көшбасшылық құзыреттерін ашатын және күшейтетін бағдарламаларды жүргізеді, оларды тұтастай ұйымның стратегиясымен байланыстырады.  Ұйымдарды трансформациялау, ауқымды өзгерістерді басқару, корпоративтік мәдениетті қалыптастыру бойынша кешенді жобаларды әзірлейді және жүзеге асырады. Сабақтастықты жоспарлау технологиялары мен құралдары туралы сертификаттау бағдарламалары мен семинарларын жүргізеді.

Таланттарды басқару саласында жиырма жылдық тәжірибесі бар. Консалтингке келгенге дейін ол бірқатар ресейлік және халықаралық компанияларда қызметкерлер құрамын басқару функциясын басқарды. Түрлі салаларда (энергетика, көлік компаниялары, қаржылық қызметтер, денсаулық сақтау, өнеркәсіп, өндіріс, мемлекеттік мекемелер, FMCG және т.б.) ірі консалтингтік жобаларды іске асыру саласындағы сарапшы болып табылады.

Ол конференцияларда, әлемдік көшбасшылық форумдарда, бизнес-мектептерде таланттарды басқару және көшбасшылықты дамыту тақырыптарында сөз сөйлеп, дәрістер оқиды.

Дарья Empart командасына 2018 жылы қосылып, 2023 жылы Серіктес атанды.

Дарья «Тұтынушы тауарлары, бөлшектік сауда, телекоммуникациялар мен технологиялар»  салаларында топ-менеджерледі іздестіру және тиімді топтарды құру жобаларында көшбасшылық етеді.

Жұмыс барысында ол 50-ден астам жобаларды іске асырды. Соның ішінде Бас Aтқарушы Директор, Коммерциялық директор, Маркетинг, Сату және Логистика директоры атты іздеу жобаларын ғана емес, сонымен қоса, топтың трансформациялық әлеуетін бағалайтын бірнеше жобаларды жүзеге асырды.

Осыған дейін Дарья өзінің даму мансабын маркетинг және стратегия салалары аясында  құрды және соңғы бірнеше жылдар аралығында нарықтағы  ірі FMCG компанияларының бірінде Маркетинг жөніндегі директор лауазымын атқарды.

Дарья 2001 жылы  экономика және маркетинг мамандығы бойынша Қазақ мемлекеттік  басқару академиясын бітірді. Персоналды басқару, стратегиялық басқару және маркетинг салаларында  мамандандырылған сертификаттарға ие.

Иринаның HR саласында 17 жылдық тәжірибесі бар және бұл қызметте 10 жылдан астам басшылық қызметін атқарады. Empart-қа келгенге дейін Ирина өзінің HR, стратегиялық даму және ұйымдастырушылық мансабын Қазақстан мен Орталық Азия нарығында FMCG және B2B салаларында құрды. Ирина Қазақстан мен Орталық Азияны мәдени және іскерлік контекст тұрғысынан жақсы түсінеді. Ирина «ТMT мен IT»  салаларында топ-менеджерледі іздестіру және тиімді топтарды құру жобаларында көшбасшылық етеді.